Introduction「違い」を組織の知性へ。
現代のビジネスシーンにおいて、ダイバーシティ（多様性）は単なるスローガンではありません。それは、異なる背景を持つ個々人が、その能力を最大限に発揮し、イノベーションを創出するための具体的な「戦略」です。本検定は、感覚に頼りがちな「対人能力」を、確かな理論と実践判断に基づいた「共通言語」へと昇華させるための認定プログラムです。
Process学習と受検のステップ
01
エントリー
WEBより申し込み。事務局にて迅速に受検者専用のアカウントを生成します。
02
ID/PW受領
登録メールへログイン情報を送付。紛失時も事務局が手厚くサポートいたします。
03
1ヶ月の学習
期限は1ヶ月。オンライン学習形式のため、PCやスマホでいつでも深く学べます。
04
最大3回の挑戦
受検は計3回まで可能。反復することで知識を血肉化し、確かな合格へと導きます。
Advantageこの検定で得られる「確信」
無意識の偏見を制御する力
誰もが持つ「アンコンシャス・バイアス」を理論的に理解。自身の判断基準を客観視することで、リーダーとして公平かつ説得力のある意思決定が可能になります。
心理的安全性の構築スキル
多様な属性の人々が自分らしく働ける「場」をどう作るか。その実践的なアプローチを習得し、離職率の低下やチームの活性化を主導する人材へと進化します。
ビジネスの共通言語化
多様性への配慮を「マナー」から「スキル」へ。認定資格を持つことで、社内外に対して、あなたがグローバルスタンダードの価値観を有していることを証明できます。
社会的意義とキャリアの融合
受検料の一部は社会貢献団体へ寄付。学ぶことが社会を良くする一歩となり、その経験が履歴書やプロフィールに深みを与える強力な武器となります。
Outline実施要項
| 検定名称 | ダイバーシティ能力検定® |
|---|---|
| 形式・設問数 | オンライン受検 / 全50問（知識問題 ＋ ケーススタディ形式） |
| 有効期限 | アカウント発行より1ヶ月（期間内は自由な時間に受検可能） |
| 再挑戦権 | 1回のお申し込みで、初回含め合計3回まで受検可能です |
| 推奨環境 | 最新のブラウザ（Chrome/Safari）を搭載したPCを強く推奨します |
ダイバーシティ能力検定®︎｜ダイバーシティ・D&I・DEIBの検定
最新のDEIB（多様性・公平性・包括性・帰属意識）を学ぶ、公認の検定試験です。
ダイバーシティ能力検定＠協会 公認講師 にしゃんた教授
講演依頼・講師派遣（ダイバーシティ・多様性・SDGs・多文化共生・人権）